Kyani maisto papildai ir tinklinis marketingas skverbiasi į Lietuvą

Kyani produktaiBent vieną kartą per savaitę man kas nors iš facebook draugų pasiūlo plačiau papasakoti apie Kyani maisto papildus bei Kyani tinklinio marketingo verslą. Darosi akivaizdu, kad šios kompanijos atstovai ganėtinai aktyviai skverbiasi į Lietuvos rinką. Tokį didelį ažiotažą, čia kalbant tokio pobūdžio produktus, teko pajausti tik iš Amway verslo atstovų. Visgi, turiu pripažinti, kad Kyani siūlytojų aktyvumas netgi pralenkia amwėjistus :)

Panašu, kad tokį Kyani kompanijos greitą populiarėjimą lemia jų tinklinio marketingo sistema. Žinoma, net neabejoju, kad ir pats produktas yra pakankamai kokybiškas ir sveikas. Šiuo klausimu šiek tiek paskaitinėjau internete. Aišku, tai tik paviršutiniška nuomonė ir kad labiau įsigilinti reikėtų paskaityti bent keletą mokslinių tyrimų, detaliau susipažinti su Kyani maisto papildų gamybos procesu.
Skaitykite toliau

5 žingsniai link verslo

prekyba krepsinio prekemisKraustydamas stalčius radau lankstinuką apie verslo kūrimą „5 žingsniai link verslo“. Tai elementari informacija, tačiau galbūt kam nors bus naudinga.

Taigi, pirmasis žingsnis link verslo:

1. Suvok kas esi, įvertink savo charakterio savybes: Reakciją į stresą, atsakomybės jausmą, ar valdai emocijas, ar nebijai rizikos, ar pabaigi pradėtą darbą iki galo.
2. Tiksliai suformuluok savo verslo idėją. Užduok sau klausimą – kas man uždirbs pinigus? Išanalizuok būsimo verslo aplinką:

  • kas bus tavo parduodamo produkto vartotojas, kokį rinkos segmentą arba vartotojų grupę pasirinksi?
  • Kiek galima parduoti tavo produkto per mėnesį, per metus.
  • Kuo tavo produktas geresnis už konkurentų? Arba kuom tavo klientų aptarnavimas geresnis už konkurentų?
  • Kiek yra panašaus produkto tiekėjų arba gamintojų rinkoje?
  • Kokia rinkos dalis teks tavo produktui?

Įvertink rinkos tendencijas:

  • Ar rinka auga, smunka, ar yra pastovi.
  • Jei rinka pastovi ar smunka, tai kokią rinkos dalį tu gali atimti iš konkurentų?
  • Objektyviai įvertink konkurentus –  kokios jų stiprios ir silpnos pusės?
  • Kaip pardavimus veiks valstybės reguliavimas, muitai, kitos valstybės reguliavimo formos.
  • Kokia makroekonomikos situacija – BVP auga ar nekinta, bedarbystė auga ar mažėja, vartojimas didėja ar nekinta?

3 žingsnis. Suformuok pradinį kapitalą: Steigiant UAB minimalus įstatinis kapitalas – 3000 eurų. Žinoma, galima rinktis ir supaprastintą juridinį objektą – mažąją bendriją, kuriai nėra būtinas įstatinis kapitalas. Galimi lėšų šaltiniai:

  • Nuosavos lėšos.
  • Artimųjų paskola.
  • Partnerių lėšos.
  • Investitorių lėšos.
  • Banko paskola.
  • Paramos verslui programos.
  • Rizikos kapitalo fondai.

4 žingsnis. Prognozuok verslą. Tikėkis geriausio, bet apmąstyk ir galimus sudėtingus scenarijus. Apie verslo prognozavimo metodus galima paskaityti literatūrą ar dalyvauti mokymuose.

5 žingsnis. Pasirink verslo organizavimo formą ir įregistruok įmonę ar pasirink kitą verslo organizavimo formą. Jei dirbsi vienas ir nesamdysi darbuotojų, tuomet gali verstis su verslo liudijimu ar įregistravęs individualią veiklą. Jei ūkinė komercinė veikla vienam neįveikiama tuomet registruok įmonę. Įmonės steigimas ir kiti juridiniai veiksmai:

  • Įmonės registravimo formos pasirinkimas.
  • Įmonės vardo pasirinkimas.
  • Steigimo dokumentų rengimas.
  • Dokumentų notarinis patvirtinimas.
  • Įmonės registravimas juridinių asmenų registre.
  • Įmonės registravimas mokesčių mokėtojo statusui įgyti (PVM).
  • Banko sąskaitos atidarymas.
  • Reikiamų licenzijų, pažymėjimų įsigijimas.
  • Antspaudo įsigijimas (šiuo metu jau nėra privalomas).

Keletas sąvokų:

  • Verslas – veikla, kuria siekiama naudos.
  • Verslininkas – asmuo, disponuojantis kapitalu ir siekiantis jį padidinti, panaudodamas tam dalykines ir žmogiškąsias savybes.
  • Rinka – mainų santykių visuma. Vieta, kur ekonomikos subjektai perka-parduoda prekes ir kitus išteklius.

Champion apranga. Plėtra Lietuvoje ilgai netruko

champion aprangaChampion – garsus Amerikos sporinis prekinis ženklas. Pasaulyje laikomas tarp TOP 10 garsiausių sportinių prekinių ženklų. Europoje šiam prekiniam ženklui atstovauja „Champion Europe“ padalinys, kuris įsikūręs yra Italijoje.

Champion Europe turėjo ambicingų planų įeiti ir į Lietuvos sportinių aprangų paravimo rinką, tačiau panašu, kad jų plėtros planas greitai subliuško.

Kompanija 2009 metais žengė į Lietuvą ir šį žingsnį sutvirtino tapdama Kauno Žalgirio rėmėja. Tiesa, šis bendradarbiavimas truko tik 1 metus. Būtent 2009-2010 metais Champion itin aktyviai veikė Lietuvoje. Aprengė nemažai profesionalių krepšinio komandų, tačiau panašu, kad visa tai buvo daroma rėmimo pagrindais. Tad pirmaisiais metais investicijos buvo išties didelės, bet tuo pačiu ir jų prekinio matomumas buvo išties didelis. Žinoma, kyla klausimas ar nebuvo persistengta su investicijų dydžiais. Visgi, Lietuvos rinka yra pakankamai maža.

Nors Champion 2010-2011 sezone jau neberėmė Kauno Žalgirio ir nebebuvo pačiame krepšinio įvykių sūkuryje, tačiau vis dar išliko aktyvi. Daugiau vyko vadybinio darbo – Champion sporto vadybininkai aktyviai siuntė pasiūlymus el.paštu bei skambinėju telefonu, o jų stendus buvo galima matyti įvairiuose sporto renginiuose – krepšinio trenerių seminaruose, sporto mugėse ir pnš.

Nuo pastarojo sezono vėliau viskas pradėjo ristis žemyn. Jų aktyvumas ženkliai sumažėjo, kol galiausiai Champion prekinio ženklo atstovų Lietuvoje išvis nebeliko. Buvo nutrauktas marketinginis ir vadybinis darbas, išjungta internetinė svetainė, į kurią taip pat buvo nemažai investuota. Suma sumarum, Champion kompanija Lietuvoje patyrė tikrą finansinį fiasko. Investuota buvo daug, uždirbta mažai ir greitai pasitraukta iš Lietuvos rinkos.

Kodėl Champion nepavyko įsitvirtinti Lietuvoje?

Kadangi aš taip pat valdau krepšinio komandą, tad 2009-2010 metų sezone ir aš buvau sulaukęs Champion komercinio pasiūlymo. Juo nesusižavėjau, nes:

  • Kaina buvo aukštesnė nei Lietuvos aprangų gamintojų
  • Pasiuvimo, pagal konkrečius krepšininkų dydžius, terminai buvo ilgesni, nei kitų, nes jų siuvykla, sandėliai buvo Italijoje. Būtent atstumas, sudėtingesnė komunikacija lėmė kur kas ilgesnį pristatymo laikotarpį.
  • Jie pagrinde orientavosi į jau pagamintų gaminių prekybą. Tai yra buvo apribota galimybė pasirinkti norimą spalvą, dydžius. Rėmėjų logo, komandų pavadinimus, skaičius klijuodavo lipdukų pagalba, o tuo metu jau sparčiai populiarėjo sublimacijos metodas.

Taigi, reziumuojant galima teigti, jog Champion kompanijai Lietuvoje trūko lankstumo, operatyvumo, tinkamesnės kainų politikos. Tuo labiau, kad jų produkcijos kokybė nebuvo išskirtinė.

Hacker games 2016 konferencija Kaune

Šiandien pagaliau startavo ilgai laukta startupų konferencija „Hacker games 2016“. Keletas pristatytų idėjų yra susijusių ir su sportu, kas man buvo ypatingai įdomu 🙂

Taip pat buvo įdomu stebėti, kaip jauni žmonės geba pristatyti savo idėją per 1 minutę ir dar užsienio kalba. Dar kartą galėjau įvertinti, kaip svarbu sugebėti tinkamai, aiškiai, rišliai ir tiksliai pristatyti savo norimą mintį, kad per trumpą laiką būtų galima „užkabinti“ potencialius partnerius ar investuotojus.

Linkiu visiems renginio dalyviams suburti perspektyvias, darnias komandas ir pasiekti norimo rezultato 🙂

hacker games

Kokio darbo ieško ambicingi

Šių laikų ambicingus savo srities specialistus motyvuoja panašūs lūkesčiai: prasmingesnis darbas bei daugiau laisvės priimant sprendimus. Didelėse tarptautinėse įmonėse jie įgyja nemažai patirties ir išugdo įgūdžius, tačiau pritrūksta laisvės įgyvendinti savo idėjas, nes dažniausiai teturi atlikti konkrečias ir aiškiai apibrėžtas užduotis. Taip pat jų patirtis rodo, kad bet kokie pokyčiai ar naujovių diegimai vyksta nepalyginamai lėčiau. Todėl darbas mažesnėse įmonėse, neturinčiose sudėtingos hierarchijos ar biurokratinių barjerų, leidžiančiose prisidėti prie sprendimų kūrimo bet kuriame jo etape, savo idėjomis jį patobulinti ir vėliau matyti, kad jis naudojamas visame pasaulyje, ambicingus specialistus itin vilioja.

Informacinis šaltinis: Delfi

Kauno rajono tarybos sprendimas dėl mokesčių lengvatų taikymo naujiems verslo subjektams

Dalinuosi informacija. Galbūt pravers tiems, kurie planuoja kurti verslą Kaune.

Kauno rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1. Atleisti nuo žemės ir valstybinės žemės nuomos ir nekilnojamojo turto mokesčių trejus metus naujai įsteigtus Kauno rajone verslo subjektus, skaičiuojant nuo įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos, kurie:
1.1. Pradėjo veiklą nuo 2016-01-01 iki 2018-12-31;
1.2. Įdarbino ne mažiau kaip pusę darbuotojų, gyvenančių Kauno rajono savivaldybėje.
2. Atleisti trejus metus nuo žemės ir valstybinės žemės nuomos ir nekilnojamojo turto mokesčių registruotus ir veikiančius Kauno rajone verslo subjektus, kurie:
2.1. Išplėtė savo veiklą – pastatė naujus ar rekonstravo esamus pastatus, juose įrengdami reikalingą veiklai technologinę įrangą, ir į visa tai kartu investavo ne mažiau kaip 300 tūkst. Eur;
2.2. Įregistravo sukurtą nekilnojamąjį turtą Nekilnojamojo turto registre nuo
2016-01-01 iki 2018-12-31;
2.3. Įdarbino ne mažiau kaip pusę darbuotojų, gyvenančių Kauno rajono savivaldybėje.

Sprendimo aiškinamasis raštas:
Skaitykite toliau

Įspūdžiai iš „Intelektas. Bendri mokslo projektai“ seminaro

intelektas-bendri-mokslo-projektaiTurit inovatyvių idėjų? Reikia pinigų, kad jas įgyvendinti? Pinigų yra 🙂

Paskelbtas naujas ES struktūrinių fondų finansavimo etapas MTEP ir inovacijų kūrimui. Vakar teko dalyvauti seminare ir susipažinti su šia programa šiek tiek plačiau. Galima pretenduoti net iki 3mln. eurų. Tiesa, kad „paimti“ pinigų, reikės įdėti pastangų.

Mane asmeniškai domina bendradarbiavimo/kooperavimosi variantas kuriant, vystant, platinant pažangias, naudingas technologijas. Atstovauju MB Inovatyvios idėjos ir esu nusiteikęs veikti 🙂
Įmonės veiklos sritis – produkto įvedimas į rinką, viešieji ryšiai, reklama, vadyba, pardavimai. Jei tarp užklystančių į mano tinklaraštį yra ieškančių partnerių šioje srityje, prašau susisiekite su manimi info@laisvydas.lt

Socialinis verslas. Ieškau partnerių ir bendraminčių

socialinis verslasSocialinis verslas – tai dar viena veiklos sritis, kuri mane domina nuo studijų laikų (baigiau socialinį darbą, VDU). Tiesa, tuo metu dar buvo labai mažai informacijos apie tai, todėl galiausiai pasirinkau tradicinį NVO modelį (viešoji įstaiga, sporto organizacija).

Sportas man yra svarbi gyvenimo dalis, todėl norėjosi su tuo susieti savo būsimą veiklą bei įtraukti į ją kuo daugiau bendraminčių. Visgi, realybė buvo tokia, kad finansų paieška, finansų pritraukimo modelio kūrimas pareikalavo daug laiko ir pradinius idealistinius siekius po truputį užgožė išgyvenimo realybė.

Galiausiai teko sukurti papildomą veiklos modelį – tradicinį verslą (UAB). Įgijus patirties, atsistojus tvirčiau ant žemės nusprendžiau vėl grįžti prie pradinių savo tikslų – gerovės kūrimo visuomenei, bendruomenėms, socialinės rizikos ir atskirties žmonėms. Viso to siekti matau vieną variantą – socialinio verslo kūrimą. Taikant tokį veiklos principą galiu išnaudoti savo sukauptą patirtį, potencialą bei prisidėti prie gerų darbo darymo.

Bendraminčiai, atsiliepkit 🙂

Vienas lauke ne karys 🙂 Komandinis, kolektyvinis darbas mano akimis yra pats efektyviausias ir perspektyviausias, siekiant ilgalaikių tikslų bei esminių permainų sprendžiant socialines problemas. Todėl ieškau bendraminčių, kurie norėtų jungtis ir socialinį verslą/įmonę kurti kartu.
Skaitykite toliau

MB Inovatyvios idėjos. Ieškau verslo partnerių, bendraminčių

inovatyvios idejosMB Inovatyvios idėjos – mažoji bendrija, gyvuojanti jau trečius metus. Įkurta 2014 metais. Šiuo metu įmonė administruoja internetinę sporto prekių parduotuvę SportoLinija.lt, tačiau ieškau verslo partnerių, konkrečių idėjų, galimybių, kad kurti, vystyti projektus, kurie labiau atitiktų organizacijos pavadinimą ir viziją.

MB Inovatyvios idėjos įmonės vizija yra kurti, vystyti, skleisti inovatyvias, pažangias technologijas. Taip pat minėtos technologijos turėtų būti praktiškos vartotojui – naudojamos kasdieniniame gyvenime. Būti ekonomiškos – padedančios sutaupyti finansų, ekologiškos – draugiškos aplinkai, o galbūt ir padedančios švarinti mūsų aplinką, orą, vandenį, dirvožemį. Tai kas svarbu kiekvienam. Tad tie, kurie nori gyventi švaresnėje, saugesnėje, sveikesnėje aplinkoje, bendruomenėje, visuomenėje – kviečiu kooperuotis.

Susidomėjusius kviečiu susisiekti el.paštu info@laisvydas.lt